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近日，中国航天科工集团有限公司公布第三批青年创新工作室认定名单。航天系统公司“服云”“天砺”两个青年创新工作室从百余个参选工作室中脱颖而出，成功入选。
“服云”青年创新工作室：
聚焦用户痛点，打通“任督二脉”
出行不顺畅，报销不便捷。这些困扰集团公司职工差旅出行的“痛点”，却被航天系统公司一群朝气蓬勃敢于担当勇于奉献的年轻人在短时间内逐个攻克。他们打造的“商旅服云平台”正逐步成为集团公司职工差旅出行的好帮手，赢得了广泛的认可和点赞。
由于该平台是集团企业级应用，服云团队必须啃下APP前端到财务共享后端“任督二脉”不通这个硬骨头，尽快梳通“上焦”——APP前端业务数据与“下焦”——共享中心财务数据之间的“经络”。
在大量前期调研把脉基础上摸准“痛点”，服云团队不断摸索并反复试验、测试、论证，组织出两套应对方案，完成了互联网和商密网消费数据及报销数据的可靠传输，实现了业务数据和财务数据的跨网交互，打通了各单位平台APP前端到财务共享后端的“任督二脉”。
“天砺”青年创新工作室：
勇当磨刀石，国防献青春
为落实集团公司转型升级发展思路与战略举措，进一步发展信息对抗技术，为增强国防现代化建设提供过硬“磨刀石”，航天系统公司所属8511所“天砺”青年创新工作室孕育而生，充分发挥青年主力军作用，为国防现代化建设贡献青春力量。
该团队由博士及硕士组成，平均年龄30岁，可谓是一只年青化高知团队。他们不仅在业务上承担建设信息对抗“磨刀石”角色，同时也在不断磨砺青年人才。
后续，“服云”“天砺”青年创新工作室持续围绕“三创新”“三突破”“四个化”“八重大一专项”、十大国之重器项目等方向，努力探索解决在技术研究、应用研究、管理创新方面的难题和挑战，充分发挥青年在创新创效创优过程中的生力军和突击队作用。 |
