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为促进新入职员工快速融入航天科工，融入航天系统公司，了解航天文化和航天精神。近日，系统公司举办了2019年新员工培训，来自公司本部和十家所属单位的新入职员工共计270余人参加了本次培训。
7月18日上午，系统公司党委副书记、总经理崔春满以“做新时代下的航天人”为题，为新入职员工作专题授课，他结合自身经历，围绕认识航天事业和航天文化、认识航天科工集团公司和系统公司、如何找准个人定位三方面内容讲解了航天的企业文化和企业性质，让学员深刻感受到了老一辈航天人艰苦奋斗、无私奉献的崇高境界，从心灵上受到了洗礼，更加坚定了为航天事业发光发热的坚定信念。
本次培训采取视频会形式，主会场参会人员为京区参会代表，开设6个分会场。
依托8511所和测控公司，系统公司分南北两地组织开展新员工体验式培训。达芬奇密码、高空断桥、驿站传书、七巧板、生死电网、蛟龙出海、水上闯关等团队合作项目，打破了新员工之间的隔阂和陌生感，两天的培训项目提升了团队协作能力和执行力。培训期间正值炎热伏天，也锻炼了坚毅的品格，提升了责任担当，进一步增进了彼此之间的友谊，为步入职场、角色转换奠定了基础。
所属各单位还根据实际情况开展了规章制度的培训，本次培训内容丰富、形式多样，从理论和实践层面系统提升了新入职员工的职业素养，培养了干事创业、勇于奉献、大力协同的工作作风，为快速融入航天，适应工作坏境提供了智力保障。 |
