|
日前，中国航天系统工程有限公司正式命名了5个示范党支部，分别是：八五一一研究所第八党支部、航天测控公司第四党支部、世纪卫星公司第二党支部、航天大为公司党支部、航天机关幼儿园党支部。
今天，小智将为大家讲述八五一一研究所第八党支部的故事。
2018年6月25日，八五一一研究所某会议室内响起了一阵热烈的掌声。在这里，顺利完成了党支部的换届选举工作，新的第八党支部由此诞生。这个新生基层党组织组建于中国航天科工集团电磁信息中心（第八研究室），截至2020年6月底，有正式员工33人，其中党员19人，平均年龄32岁，工学博士7人。正是这些理论基础扎实、技术能力强，怀揣着“科技强军、航天报国”梦想的青年党员们，刻苦奋进，见证了电磁信息数据中心和第八党支部的发展壮大。
注重学习、锐意进取的党支部
第八党支部尤其注重在政治理论上的学习。党支部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，按“4111”的要求，在“三会一课”中支部书记带头讲党课，支委带头讲廉政党课，按上级党委部署召开专题组织生活会、专题学习研讨会。党支部坚持每月开展一次主题党日活动，创新活动形式，以现场参观、缅怀先烈、传承革命精神，集体庆祝政治生日等为主要形式，在实践活动中重温入党誓词，接受党性教育，为党员赠送书籍礼物，分享交流感想感受，学习新颁布的《中国共产党支部工作条例》等。
2019年，党支部协助“深度学习”团队制定《学习团队章程》，共同明确了学习愿景、学习目标，制定了团队学习计划。党支部坚持每个月组织学习团队开展一次学习交流活动，除邀请人工智能专家开展学术讲座外，还牵头组织专业技术带头人和骨干进行基于案例分析的人工智能技术分享，共同整理、分析和处理一批有效电磁数据，深度讨论人工智能算法的工程应用等。目前在深度学习领域已经形成了关键技术突破，吸引了多领域用户单位的关注，并在激烈的市场环境中打败了强大的竞争对手，已落实多领域内的多个项目，争取到大量预研经费。
拼搏担当、不畏艰险的党支部
2018-2019年，党支部组建的“亮剑”党员突击队，承担了总体部成立以来某领域首个处理系统，涉及型号数量多，处理数据量大、技术难度高、研制周期短。这些困难都丝毫没有阻止攻关团队临危受命、砥砺前行的步伐。突击队的所有队员从合同签订开始，加班加点到深夜，长期外场工作，在短短3个月的时间就拿出了可以联调的产品，为用户抢回了大量的时间。该党员突击队最终也凭借自身的硬实力成为航天系统公司首批授旗党支部。
2019年，党支部又成立了“慧眼”党员突击队，这也是一支年轻有为、充满活力、不惧困难、勇于担当的党员攻关团队。面对技术难度大、数据采集设备少、可借鉴的国内外经验匮乏、用于研究的原始数据近乎空白的情况，团队以壮士断腕的决心进行硬碰硬的技术攻关。在原始数据获取方面，团队通过借调设备、专人负责的方式进行第一手原始数据采集，并加强与用户的紧密合作，在技术攻关方面“聚合突破、多点开花”。
项目多、任务重、时间紧，也常常令党员同志们长期处于连轴转的工作状态。就在这种艰苦环境下，不仅争得了多项重大和重点项目，还获得了各行业领域用户的高度认可。
科学防疫、赢得赞誉的党支部
党支部带领青年党员和员工组建科学防疫青年突击队，在一个月内成功研制出疫情防控移动信号归属判定系统。该系统可通过将疫情严重地区列入布控预警区域，在百米范围内监测判定通行人员的手机移动信号归属地，对来自疫情严重地区的人员进行布控，实时检测到来自重点关注地区的手机信号并进行预警，有效弥补了交管部门通过车牌号筛查重点地区人员的盲点，为精准疫情防控和企业复工复产提供重要支撑。
青年突击队赶赴溧芜高速高淳新区收费站，利用疫情防控移动信号归属地判定系统，协助南京交管局抗疫一线工作人员现场筛选来自疫情严重地区的过往人员。
在一天的工作中，系统运行稳定，有效提升了人员筛查效率，降低了疫情输入的风险，获得了交管部门工作人员的认可。
内外共建、特色鲜明的党支部
2019年，第八党支部与东南大学信息科学与工程学院教工信息党支部结对共建。双方通过支部结对共建平台，在人工智能和大数据等技术领域开展深度交流与合作，推动双方资源共享、优势互补。
在结对共建的一年时间里，两个党支部共同邀请了人工智能领域专家，为党员们开展讲座；共赴溧水红色李巷党性教育基地学习，重温革命历史，开展主题党日活动；在党委书记的带领下共赴海军指挥学院参观学习，进一步了解中国海军的发展历程。在江宁无线谷开展结对共建，共同参观紫金山实验室，参加了环悠湖健步走等活动，进一步增强两个支部的紧密联系。
2019年，为搭建所内基层党支部交流平台，促进中心工作开展，第八党支部又与所内第五党支部形成共建。先后建立了支委联席会议机制，每季度召开一次联席支委会，研究问题并部署工作；组织开展了一次技术领域新员工联合培训；共同参观了侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆，开展了“前事不忘，后事之师”主题党日活动。针对实际工作中的共性技术难题，两个支部联合组织开展了专题研讨，共同解决了这一难题，推动了中心工作的顺利进行。
协调发展、共创和谐的党支部
伴随部门业务和经营规模迅猛发展的同时，党支部更加重视部门和员工的协调发展，关注新入所员工的培养和各项技术的培训，2019年牵头组织包含雷达信号、软件设计入门、课题组长123等在内的培训11次，使得新员工能够快速进入角色，老员工获得更多的沉淀和积累，受到良好的效果。
党支部致力于建立和谐的部门文化和支部文化，在实际工作中追求员工与部门之间、员工与工作之间、员工与员工之间的和谐。每一位员工都是部门的一份子，大家工作上的难关可以共同克服，生活上的难题可以共同解决，技术上的难点互帮互助、彼此和谐。党支部宣传栏也会针对不同时期、不同热点确定不同的宣传主题，给员工的生活带来更多的便利，为员工工作带来力量。党支部每月坚持牵头组织庆祝员工的集体生日，与党员的政治生日结合起来，赋予其不一样的意义，在一声声祝福的话语里，营造了浓郁的和谐氛围。
贴心关爱员工、助力复工复产的党支部
在2020年初新冠肺炎疫情肆虐、员工尚未复工之际，八支部积极宣贯防护防疫基本知识，通过航天云信、微信平台向部门员工进行广泛宣传，将所的最新防控要求及时传达给部门全体员工。为了能够及时收集和掌握员工健康状况、地理位置等信息，党支部为全体员工确定了紧急联络人，支部委员和党小组组长带头逐个联络，做到第一时间及时上报相关情况。
在疫情最为严重的时刻，南京采取最为严格的防护措施，住在公租房以及部分居家隔离同事的出行受到了限制。为了让同事们能够吃上最新鲜的蔬菜和方便食品，支部书记带头在做好各项防护措施的情况下，不畏感染风险多次去市场和超市采购，亲自送达同事们手上。
在分批复工期间，为了能够严格落实所的各项疫情防控措施，支部牵头为各楼层指定防控负责人，并组织已复工的员工做好工作场所的杀菌消毒、个人健康情况统计、专人取餐等防控措施，监督和检查口罩佩戴、隔离办公等情况。为了使员工更好地掌握防护知识和提高身体素质，支部在部门范围内开展了一次新颖的线上竞答和“绳采飞扬，跳动健康”跳绳比赛活动，党员群众踊跃参加，收到了良好效果。
第八党支部所在的电磁信息数据中心经过近年来的积淀，从初建时的14人发展至今，业务领域不断扩展。在预研项目争取、关键技术研发、电磁数据汇聚、工程项目研制各方面都实现了快速增长，在多个技术领域取得重大突破，运行课题共100余项。
勇于担当、奋发进取就是第八党支部的本色，健康和谐、科学发展就是第八党支部追求。第八党支部不忘科技强军初心，牢记航天报国使命，永远在路上！ |
