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9月23日，中国航天科工集团有限公司信息对抗总体部召开领导干部大会，宣布信息对抗总体部主要领导调整决定。中国航天系统工程有限公司董事长张兆勇出席会议并讲话。
会议宣布：经航天系统公司党委研究决定，唐莽同志任总体部(八五一一所)主任(所长)、党委副书记；季华益同志不再担任总体部(八五一一所)主任(所长)、党委副书记。
张兆勇在讲话中指出，此次总体部主要领导调整是航天系统公司党委在充分听取各方意见的基础上，经过审慎研究、通盘考虑作出的决定，体现了航天系统公司党委对总体部发展和总体部领导班子建设的重视。张兆勇充分肯定了总体部近年来紧密围绕强军首责和高质量发展取得的显著成绩，对季华益同志任职期间作出的突出贡献给予了高度认可，并高度评价了唐莽同志的履职能力。张兆勇希望总体部全体干部职工正确理解航天系统公司党委的决定，切实将思想统一到航天系统公司党委的决策部署上来，全力支持好新领导班子的工作，继续保持总体部良好的发展态势。
结合此次领导干部调整，张兆勇对总体部后续工作提出五点要求：
一要强化政治能力，进一步打造能力过硬的领导班子。强化政治能力建设，切实把政治能力作为第一位的能力，加强政治历练，善于从政治上去思考、去谋划、去推动工作；加强学习，建设学习型领导班子，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，立足“两个大局”，心怀“国之大者”；加强团结，提升班子战斗力、凝聚力，推动高质量发展取得新成效。
二要坚持“两个一以贯之”，以高质量党建促进高质量发展。要充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，统一思想，提高认识，抢抓发展机遇，全面贯彻落实新发展理念，始终站在党和国家事业发展的全局高度，去谋划和推动工作，努力推动总体部高质量发展。
三要聚焦主责主业，构建新发展格局。在新征程上，要牢记习总书记“强国必先强军，军强才能国安”的殷切嘱托，聚焦主责主业，强化使命担当，坚定不移地履行强军首责，全力确保军品科研生产任务的圆满完成；要聚焦科技自立自强，加快创新成果转化，做强信息对抗产业，打造信息对抗研究院。
四要用好激励政策，加强干部人才队伍建设。要全面践行新时代的党的组织路线，落实好人才强企战略，不断优化干部“选、育、管、用”工作，树立鲜明用人导向，精准科学选人用人，加大年轻干部的培养力度、锻炼力度，加强管理监督，努力培养造就德才兼备的高素质专业化干部队伍；要全方位培养引进用好优秀人才，紧扣主责主业，突出“高、精、尖、缺”，努力培养一批高水平的战略科技人才、科技领军人才和创新团队，营造一支勇于挑战创新、敢于攻坚克难的人才队伍。
五要严守政治纪律和政治规矩。持续优化全面从严治党，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的发展环境。
张兆勇对总体部发展提出殷切期望，希望总体部全体干部职工勠力同心、锐意进取，不断开创总体部发展的新局面，取得新成就，为航天系统公司的发展做出更大的贡献。 |
