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3月21日，南京航天管理干部学院召开2018年度党员领导干部民主生活会，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的会议主题，重点查摆了党委班子和个人在思想政治、精神状态、工作作风等3个方面存在的突出问题，并针对问题进行深刻思想剖析，认真开展批评和自我批评。
系统公司党委书记、董事长敖刚，系统公司督导组组长、党群工作部部长王东亮出席会议。南京航天管理干部学院党委副书记、副院长常峰主持会议。
会上，常峰汇报了2018年度民主生活会准备工作情况以及2017年度民主生活会整改落实情况，并代表党委班子深刻查摆了思想政治、精神状态和工作作风等方面存在的问题及具体表现，剖析了问题产生原因，并提出相应改进措施。随后，领导班子逐一进行了对照检查，并开展批评与自我批评，统一了思想，深化了认识，达到预期目的。
王东亮代表系统公司督导组对会议进行了点评。他肯定了学院党委民主生活会的成效，同时要求学院党委要以本次民主生活会为契机，抓好学院各项工作的部署落实；总结好运用好本次民主生活会的成果，指导基层党支部开好组织生活会和民主评议党员工作；学院党委要做好问题整改措施的制定，并逐条细化，落实责任部门、责任人、整改时间，确保问题整改落实到位，取得实效。
敖刚对本次民主生活会给予肯定，认为会议准备充分，会上提的意见很中肯，达到咬耳扯袖红脸出汗的效果。他强调，通过本次民主生活会，学院班子要振奋状态，树立信心，下定决心解决问题。要发挥党组织的作用，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，努力把学院做成系统公司亮丽的名片。
常峰作表态发言。班子成员要高度重视问题整改，将问题整改过程作为认识提高的过程，作风改进的过程；要围绕系统公司的发展战略，重实际、办实事、说实话、求实效，以问题整改促进学院全面健康发展；党委要将整改工作列入重点工作日程，明确整改内容、整改目标、责任人和整改时间，确保整改落实。
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