为深入学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实团十九大和团十九届二中全会部署，推进实施中国航天系统工程有限公司（以下简称系统公司）创新驱动战略和人才强企战略，搭建青年创新交流展示平台，进一步激发系统公司广大青年的创造活力与创新热情，推动重大项目落地，为企业高质量发展贡献青春力量，系统公司团委组织开展系统公司第一届青年创新大赛。
一、大赛主题
砥砺奋斗青春 共赢创新发展
二、参赛要求
（一）参赛对象
系统公司全级次单位40周岁(1983年1月1日及以后出生）及以下青年。
（二）参赛方式
可以个人或团队（一般不超过5人）申报参赛，如申报项目属团队完成的，参与完成人中35周岁(1988年1月1日及以后出生）及以下青年的比例一般不低于50%。
（三）项目类型
1.创新类：已形成科技创新、管理创新成果，并得到实际应用的项目。具体细分为科研生产类、经营管理类。
2.创意类：正在构思或有初步研究，尚未形成应用创新成果的项目（具有较好前景的“新思路、新想法、新点子”，不要求项目已形成产品或产品原型，尤其是战略性新兴产业和未来产业）。
三、征集方向
参赛项目要按照公司高质量发展产业定位，围绕科技创新和产业发展重大战略需求，聚焦主责主业，立足生产经营实际面临的技术难点和客户需求痛点，形成一批重要成果或提出解决方案，要突出青年原创，突出技术创新，突出实用实效，原则上为近三年以来青年科技创新项目。
四、大赛安排
（一）报名时间
报名截止时间：10月31日
（二）比赛程序
1.《系统公司第一届青年创新大赛项目申报书》（以下简称《项目申报书》，见附件1）是本次大赛评审的基本技术文件和主要依据。
2.参赛个人或团队填写《项目申报书》，并加盖本单位公章。
3.由各单位团组织开展青年创新大赛参评项目的征集评选工作，并择优推荐申报。
4.系统公司团委联合公司科技委和本部相关业务部门对各单位的参赛项目进行初审、评审、公示。
五、奖项设置
本次大赛按照项目分类，根据参赛项目数量和质量，最终评选出金、银、铜奖，颁发奖杯和证书。其中金奖不超过10%，银奖不超过20%，铜奖不超过30%。
六、评审标准
（一）评定指标
本次大赛奖励等级综合评定指标及权重包括：
1.技术、理论、方法自主创新程度，难易复杂程度（35%）。
2.社会、经济等综合效益（25%）。
3.成熟性、完备性和可靠性（20%）。
4.应用、转化情况与效果，科学技术价值、推动科技进步的作用（20%）。
（二）参赛人员
本次大赛主要完成人是对该项目的完成做出创造性贡献的下列人员：
1.新理论、新概念、新方法的提出者。
2.产品、工艺、材料等新技术的发明者。
3.创造性方案、创新点的提出者。
4.新产品的设计者。
5.关键技术问题、技术难点的实际解决者。
6.科技成果转化（产业化）项目的主要实施者。
7.科技管理工作与经营管理工作的重要推动者。
8.具有较好前景的“新思路、新想法、新点子”的提出者。
七、申报要求
1.开展第一届青年创新大赛，是青年创新创效的重要内容，是凝聚青年人才、发现青年人才、培养青年人才、锻炼青年人才的重要载体，是打造攻坚克难中坚力量的重要途径。各单位要高度重视，切实以青年创新大赛为契机，充分发挥广大青年的创新优势，为推动公司高质量发展贡献青春力量。
2.已获得集团级及以上奖励的项目不参加比赛评选。申报项目权属必须清楚，各申报单位做好严格把关。如出现权属纠纷，由申报人及申报单位承担责任。
3.所属各单位团组织要认真组织好系统公司第一届青年创新大赛的申报工作，于10月31日前向系统公司团委报送申报书纸质材料（一式二份）及PDF电子版、汇总表，过期申报不予受理。
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